CONTENIDO
PRESENTACIÓN
CAPÍTULO PRIMERO
CONTENIDO DEL BLOQUE DE CONSTITUCIONALIDAD LABORALKaterine Bermúdez Alarcón
I. Incorporación del bloque de constitucionalidad al ordenamiento jurídico colombiano
II. Derechos humanos laborales
III. Tipología de los derechos humanos laborales
IV. Sentencia C-401 de 2005 y el bloque de constitucionalidad laboral
V. Derechos laborales en tratados de derechos humanos que forman parte del bloque de constitucionalidad laboral
VI. Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical y el bloque de constitucionalidad
Conclusiones
Bibliografía
CAPÍTULO SEGUNDO
DERECHO A LA INTIMIDAD: LÍMITES AL CONTROL EMPRESARIAL EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Paola Frías Ávila
Introducción
1. Derecho a la intimidad personal del trabajador
A. Primacía del derecho constitucional
B. Alcance constitucional del derecho a la intimidad
II. Algunas formas de control empresarial en el lugar de trabajo
A. El derecho a la intimidad y la libertad de empresa
B. El derecho a la intimidad en los procesos de selección
C. El derecho a la privacidad de los datos personales obtenidos de los candidatos
D. La entrevista personal en los procesos de selección
E. El derecho a la intimidad en las visitas domiciliarias
F. Polígrafo como prueba en los procesos de selección de personal
Conclusiones
Bibliografía
CAPÍTULO TERCERO
EL PAPEL DE LAS ALTAS CORTES EN LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL EN FRANCIA Y EN COLOMBIA Diego Alejandro Sánchez Acero
Introducción
I. El reconocimiento jurisprudencial del valor normativo constitucional de la libertad sindical
A. Desde la perspectiva de una libertad colectiva
1. Libertad de creación de las organizaciones sindicales
2. La disolución judicial de las organizaciones sindicales
B. Desde la perspectiva de una libertad individual
II. El reconocimiento jurisprudencial del complemento constitucional de la l

Filtros

La influencia de la Constitución política en el derecho laboral Escritos sobre algunos temas